一、DKP 制度管理的积分结构

序号	名称	备注
1	集合分 2 分/每次活动	时间各团视情况
2	击杀分 2 分/每个 BOSS	首次击杀BOSS4 分
3	小时分 2 分/每小时	开荒阶段加分
4	解散分 3 分/每次活动	时间各团视情况
5	请假分 2 分/每次活动	每月上限 4 分
6	重复犯错-1 分/灭团-2 分/恶意出分-5 分/ 消极装备附魔珠宝-1 分/消极副本态度-5 分替补	开荒阶段不扣分只替补;多次犯错替补
7	特殊贡献 2 分/每月 2 人	特殊贡献：打材料，打 G，帮助公会新人提升，招人，协助团队等
1、活动时间：各团团长制定后上报会长报备 2、替补须知：必须做到 YY 待命（直到指挥宣布活动结束为止），并且做好随叫随到的准备。如有发现团长喊到你时却不在 YY 的情况，根据情节轻重扣除相应的 DKP。（当前 BOSS 分，甚至活动全程分）未能请假者扣除当前 CD 的所有 DKP，并下 CD 自动进入替补行列.连续 4 天未请假则自动 DKP 清 0。 3、装备分配须知：散件 1 分、套装、武器 5 分（副手物品及神像魔杖类按散件算）（1）主天赋及本职业出分＞跨甲跨天赋出分。（2）装备流拍：分解。 4、每位团员在用 DKP 拍分的时候都应遵循当前天赋获取机制原则，大号 DKP 不得用于小号消费（如果某个 BOSS 需求某特殊职业，团长指定人员换号，此例可以视为特殊情况. 禁止出现帮拍和替拍现象，一经发现，团长有权处置，并视情节严重警告或踢出公会永不录用。5、T 装开荒阶段轮流培养众 T，特殊情况团长与众 T 商议解决。 6、副本掉落的一些副产品（包括材料，团队无需求的装绑的装备等）由公会进行售卖,售卖的G 作为公会的资金 7、图纸按专业ＲＯＬＬ，如团员无需求情况下，图纸卖Ｇ作为公会资金。备注：如果出了两件相同的装备，第 2 件的起拍分为第一件的成交分计算。禁止出现帮拍和替拍现象，一经发现，团长有权处置，并视情节严重警告或踢出公会永不录用。活动期间，替补人员可玩小号或下线，但要 YY 待命做到随叫随到，每过一个 BOSS，团长加分前会在YY 喊话确认，如替补人员无法及时签到（YY 打字，说话或工会打字）当前 BOSS 没有分。如需替补进本，喊话不到的或无法进本取消替补资格，当天活动无分

二、关于因时间或职业冲突导致副本外待命人员 DKP 的消耗说明

1、所有稳定跟团副本外待命人员均有机会轮流进团消费 DKP。

2、待命人员需要进本时，由副本内 DPS/治疗最低或本 BOSS 无需求的人让位进本

3、长期待命人员未染 CD 者可由公会组织 R 团或 5 分团帮助提升装备或自行寻找野团。

三、关于橙色物品的分配

由会长及团长按照公式得分前四提名，各位团队成员投票决定.

采用分配公式是：出勤率得分（满分 40）+DKP 占可获得及需求橙装职业组（战/圣/死）总比得分（满分 60）例：战士 A 计算公式为：出勤率 100*40+60（可获得橙装组及需求 DKP 总获得第一）=100 分

橙斧材料总得分计算 ULD+TOC+ICC NAXX 除外。橙锤材料总得分计算 NAXX+ULD+TOC+ICC

四、新进团人员 DKP 补偿制度

新进团人员给与基础分 10 分，前两个 CD 不得竞拍装备，没人要可以出分，两 CD 后补贴至所属职业平均分

（平局分=所属正分职业总分去掉最高去掉最低/人数）

例：A 战士新人进组，得 10 分，两个 CD 后补分至 100 分（去掉最高最低后总分 1000 分，10 个战士，补分至 100 分，得分后考察 2 个 CD，不稳定或有问题，补分扣除无效）

五、各团队固定制度

各团团长对本团团员负责,严禁出现串团现象,如需换团需提前与本团团长沟通报备以便团长寻找替补.换团后原 DKP 清 0,新团也不享受补分制度.
特殊原因除外,如因冲进度或组建类精英团,各团抽调人员临时扶植新团等等公会层面决定则不在此范围内。
工会其他团队成员经双方团长同意后可以前去协助其他团队，不能竞拍装备，按制度得全分，开荒双倍不予计算

六、未尽事宜

本制度最终解释权为《拾年》公会管理，所有工会制度在执行服务器制度的前提下生效，如有更好建议请联系苏合.圣骑及归去来兮，工会荣辱靠大家，团队和谐是根本，争吵在所难免，但是在一起就是缘分，这么多年过去了，都为人父为人母了，没什么事是无法解决的。公会制度是手段，目的是大家玩的开心。希望在这里我们都能找到我们逝去的青春，青春无悔，魔兽永在！

本制度为《拾年》公会 DKP 团制度,各团必须全部实施,不得擅自修改.各团活动人员必须加工会微信群, 严禁各团私自建团队群.